Durante la “fase 2” può accadere un vostro dipendente contragga il COVID19.
Tale evento deve essere trattato come “Malattia” o come “Infortunio” a seconda della modalità con cui è avvenuto il contagio. In entrambe i casi, il datore di lavoro ha degli adempimenti precisi da rispettare.
Alleghiamo due informative riassuntive, una per ciascuna situazione, che elencano le procedure da seguire da parte delle aziende.

Informativa Malattia  Informativa Infortunio

Covid-19: partecipa al Webinar gratuito

Vista l’importanza del tema in questione, stiamo organizzando un Webinar gratuito, rivolto in particolare a chi si occupa della gestione del personale, volto a chiarire i dubbi più comuni, relativamente alle procedure ed alle tutele messe in atto dal governo a favore dei dipendenti e dell’azienda.
Tale Webinar si terrebbe, salvo raggiungimento di un numero minimo di partecipanti, giovedì 14 maggio dalle 14:30 alle 15:00.
Se foste interessati a partecipare, vi chiediamo di comunicarci la vostra presenza inviando una mail a info@studiomarinosrl.it