Ieri la nostra Laura Quassolo ha tenuto un workshop presso Impact Hub Torino dove ha parlato di Welfare e Smart Working, presentando dei dati e delle case history interessanti.

Obiettivi del workshop su welfare e smart working

Il focus del workshop era parlare degli strumenti che possono usare le PMI per aumentare la retention dei dipendenti e migliorare le performance aziendali. In particolare l’analisi è ricaduta sul capire cosa sono e perché applicare lo Smart Working ed il Welfare Aziendale.

In particolar modo è stato messo in luce come con lo smart working è possibile ripensare il lavoro estendendo a tutti i lavoratori flessibilità, autonomia e responsabilizzazione. Migliorando il bilanciamento vita-lavoro a favore di una maggiore qualità del lavoratore e una riduzione dei costi aziendali.

Per quanto riguarda il welfare abbiamo messo in evidenza come politiche di welfare e benefit aziendali consentano l’abbattimento del cuneo fiscale e la possibilità per i dipendenti di avere entrate maggiori detassate.

Scarica la presentazione su welfare e smart working

Qui è possibile scaricare la presentazione del workshop con alcuni dati e alcune simulazioni di attività.

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